Cultura organizacional de una empresa
[PDF File]LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL RESTAURANTE MAMALINA COMO ...
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Cultura Organizacional: conjunto normas, hábitos y valores compartidos por las personas y/o grupos en un espacio institucional. Características culturales: aspectos relevantes definidos por Daniel Denison que permiten determinar mediante su análisis la cultura de una empresa
[PDF File]Cultura Organizacional
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a la cultura como una variable interviniente más en la gestión organizacional, la cual se puede medir y relacionar con otras variables; y la segunda, a partir de una perspectiva interpretativa-constructivista, parte de la concepción de que toda organización es en sí misma una cultura, construida a partir de procesos
[PDF File]3.1 Rodríguez Guerra cultura-organizacional
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2. Desarrollo de la cultura organizacional 3. Funciones 4. Elementos y componentes 5. Niveles de manifestación 6. Tipologías culturales 7. Métodos de investigación cultural Introducción El estudio de la cultura organizacional es un fenómeno relativamente nuevo a nivel mundial; antes de 1980, eran pocos los autores que se ocupaban de este ...
[PDF File]IDENTIFICACIÓN DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
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distinguen la Cultura Organizacional de una empresa de servicios públicos como lo es la Empresa de Energía de Pereira S.A.E.S.P; donde el objetivo principal es expresar que la cultural incluida en el modelo de gestión organizacional implementado en la compañía, puede ser utilizado como un elemento de
IMPORTANCIA DEL CLIMA Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN UNA ...
organizacional, de tal manera, que es imperativo dar prioridad al desarrollo de una nueva cultura y clima organizacional para la nueva empresa origen de una fusión, solo así se creará un punto de equilibrio donde le permita a la compañía, contar con personal capaz de compartir valores, lenguaje, estilos de comunicación y
[PDF File]Caracterización de la Cultura Organizacional en Empresas ...
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mercado de la consultoría “mediciones y diagnósticos” de su cultura organizacional. Otras, exijan propuestas sobre “la cultura deseada” que debe tener una empresa por 1 Tomado de Formato FIUR- Universidad del Rosario 2 Identifique palabras claves que definen el proyecto y que permitan ubicarlo en sistemas de información
[PDF File]CCULTURA ORGANIZACIONAL - UNLP
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El presente documento aborda el desarrollo del concepto de cultura organizacional, una de las dimensiones de análisis más importantes en las organizaciones en aras de una intervención profesional por parte del comunicador ¿Q u é es l a c u l t u r a o r g an iz a c i on al ? Es un grupo complejo de valores, tradiciones, políticas ...
[PDF File]Cultura organizacional y estrategias para el manejo del ...
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En este orden de ideas, la cultura organizacional no es un factor de la empresa que aparece constantemente como resultado de una generación determinada, al respecto, Bravo, Donado, Prieto, Durán & Salazar (2017), han establecido que, desde este punto de vista, el entorno altamente competitivo en el que se desenvuelven las
[PDF File]Tesis Cultura organizacional - Repositorio Universidad de ...
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1.3 TIPOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL Entre los tipos de cultura organizacional se mencionan a continuación las más importantes: 1.3.1 Cultura del Poder – Mercado Según lo que plantea G. Blutman 2001, la cultura de poder se fundamenta en los valores de la comunidad científica y está muy relacionada a la cultura del logro.
[PDF File]LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN LA GESTIÓN ...
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conceptos para así dar continuidad al proceso de construir, o cambiar estos elementos de la cultura organizacional. Uno de los aspectos fundamentales de la cultura organizacional, “son los valores, podría decirse que estos son la columna vertebral en la cual se teje la cultura”. (Bourdieu, 1998) Para las
LA CULTURA ORGANIZACIONAL COMO FACTOR FUNDAMENTAL PARA EL ...
de Lema en su artículo Cultura organizacional y rendimiento de las Mipymes de mediana y alta tecnología un estudio empírico en Cali, Colombia. La cultura organizacional empieza su furor en la aplicación y el estudio a lo largo de los años ochenta, en donde se reconoce a su estructura como un medio diferenciador y estratégico
[PDF File]Propuesta para el estudio de la cultura organizacional y ...
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Propuesta para el estudio de la cultura organizacional y la capacidad de aprendizaje de una empresa automotriz 5 5 no es la cantidad de conocimientos que se consigan reunir y almacenar, sino mÆs bien el uso que se haga de Øl. Para ello es necesaria la adopción de una cultura corporativa e innovadora que soporte la administración del ...
[PDF File]Cultura Organizacional - AUDITOR LIDER
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5. Construir una identidad de la empresa en un clima de confianza y motivación. 6. Profundizar en el conocimiento de la empresa como entidad. 7. Desarticular las subculturas negativas, como por ejemplo las de los departamentos como compartimentos estancos. 8. Hacer públicos los logros conseguidos por la empresa. 9.
[PDF File]Introducción a la cultura de las organizaciones
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Una definición de cultura más cercana en el tiempo, y desde luego a nuestro propósito, es la que ofrece Kardiner (1939: 7) al entender que es “la configuración total de las instituciones, entendida la institución como un modo fijo de comporta-
[PDF File]la cultura organizacional - Universidad Autónoma de ...
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nan una cultura grupal que habrá de definir los comportamientos del grupo. Significado, comprensión y sentido compartido, presunciones básicas, valores comunes, son diferentes modos de describir la cultura organizacional. Al hablar de la cultura, realmente se está
[PDF File]Guía de Trabajo Cultura y Clima Organizacional
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Mientras esta es una empresa dinámica y emprendedora que corre riesgos y sigue una estrategia audaz de expansión, las compañías próximas a ser fusionadas se caracterizan por una cultura tradicional, paternalista, autocrática e impositiva. Casi siempre hay choques culturales. Standard Inn es una empresa que goza de buena salud finan-ciera.
[PDF File]LA CULTURA ORGANIZACIONAL
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Una estrategia de socialización, adoctrinamiento o “culturización” de los integran-tes, debe verse como parte de “la praxiología, que abarca todos los métodos para relacionar medios con fines” y realizar valores (Frischknecht, 1983, pp 289-306). Si se trata de una variable, la cultura organizacional podría ser un “recurso” o ...
[PDF File]La Cultura Organizacional, Un Activo Clave para la ...
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desarrollo de una cultura orientada al servicio al cliente por parte de Disney, le permitió a esta empresa, transformarse de ser una empresa productora de películas, a todo un conglomerado con diversos productos y servicios. (p. 412) En contraste y desde otra perspectiva, Fairholm (1994) explica que el objetivo de la
[PDF File](M) 3. La cultura organizacional
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fil de cultura organizacional, de Charles O´Reilly et al (1996), a través del cual, los empleados clasifican 54 enunciados de valor según la importancia que ellos perci-ben que tiene la cultura en su empresa describiendo, una vez analizados los resul-tados, la cultura de la misma con un cierto grado de fiabilidad. En definitiva, aunque no ...
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