Extrato completo fgts
[DOC File]PASSOA PASSO HABITAÇÃO DOSSIÊ
https://info.5y1.org/extrato-completo-fgts_1_4b4f4e.html
PIS – cartão/extrato FGTS/ Carteira de trabalho – algum doc que comprove o PIS - datar , carimbar e assinar. Extrato FGTS - datar , carimbar e assinar. Autorização para movimentação de conta vinculada MO_____ Proposta de financiamento por modalidade MO29629 datar , carimbar e assinar
[DOC File]CONSULADO-GERAL DO BRASIL EM CHICAGO
https://info.5y1.org/extrato-completo-fgts_1_1fa5ae.html
O deferimento ou indeferimento da solicitação de saque FGTS será comunicado ao solicitante pela caixa postal eletrônica indicada na Solicitação de Saque. 7) Extrato FGTS: Para consultar o extrato FGTS e obter informações relativas à conta vinculada, o trabalhador poderá solicitar:
[DOCX File]Mediador - Extrato Convenção Coletiva
https://info.5y1.org/extrato-completo-fgts_1_19a6fa.html
Os documentos exigidos são: carta aviso, livro ou ficha de registro, carta de preposição à maior de dezoito anos, CTPS, 06 (seis) últimas guias de contribuição Assistencial, Guias de seguro desemprego (CD-SD), extrato bancário da conta vinculada (FGTS), Carta de Referência, seis últimas guias do FGTS, ASO, Termo de Rescisão do ...
[DOC File]Mediador - Extrato Convenção Coletiva
https://info.5y1.org/extrato-completo-fgts_1_d41527.html
- Guia do FGTS com relação de empregados dos meses que não constam no extrato; - Recibo de pagamento dos últimos 06 (seis) meses, bem como dos meses de ABRIL (DATA-BASE) dos últimos 05 anos; - Guia de recolhimento da multa de 50% da GRRF e Demonstrativo do trabalhador – Recolhimento do FGTS;
[DOC File]Mediador - Extrato Convenção Coletiva
https://info.5y1.org/extrato-completo-fgts_1_3b61d0.html
Parágrafo Segundo - Na demissão do empregado, o empregador ficará obrigado a fornecer cópia de sua rescisão e guia do FGTS, bem como os documentos restantes previstos em Lei. Parágrafo Terceiro - Todo pagamento de rescisão contratual será feito e homologado no sindicato, desde que o empregado conte com mais de 10 (dez) meses de trabalho.
[DOC File]Mediador - Extrato Convenção Coletiva
https://info.5y1.org/extrato-completo-fgts_1_9e0774.html
3. Desta feita, observa-se que os empregadores devem encaminhar, às entidades sindicais de trabalhadores, relação nominal dos empregados contribuintes, da qual conste, além do nome completo, o número de inscrição no Programa de Integração Social - PIS, função exercida, a remuneração percebida no mês do desconto e o valor recolhido. 4.
[PDF File]Mediador - Extrato Convenção Coletiva
https://info.5y1.org/extrato-completo-fgts_1_57f4e6.html
d) Extrato atualizado do FGTS e do comprovante de recolhimento, se for o caso, dos adicionais devidos pela forma da rescisão do contrato de trabalho; e) Comunicação da Dispensa – CD e Requerimento do Seguro desemprego - SD;
[DOC File]Mediador - Extrato Convenção Coletiva
https://info.5y1.org/extrato-completo-fgts_1_62c566.html
Serão devidas férias proporcionais, mesmo ao empregado demissionário, que conte com menos de 01 (um) ano e mais de 3 (três) meses de serviço na empresa, estabelecendo-se a proporcionalidade de 1/12 (um doze avos) a cada mês completo de trabalho ou fração superior a 15 (quinze) dias.
[DOC File]Mediador - Extrato Convenção Coletiva
https://info.5y1.org/extrato-completo-fgts_1_b42ceb.html
CLÁUSULA TRIGÉSIMA QUARTA - FGTS Fica assegurada a aplicação da multa de 40% (quarenta por cento) prevista no artigo 22 do Regulamento Geral, sobre o valor do FGTS ao trabalhador dispensado imotivadamente, pagável pela empresa quando da quitação trabalhista, na forma da Legislação vigente.
[DOC File]1
https://info.5y1.org/extrato-completo-fgts_1_5b8041.html
se funcionÁrio: 03 Últimos contracheques originais, cÓpia da ctps (cÓpia da pÁgina c/ foto e pÁgina da admissÃo), extrato de fgts. se empresÁrio ou autÔnomo: declaraÇÃo de ir, declaraÇÃo docontador com carimbo de crc, extrato de conta corrente (03 Últimos meses). contrato social, Última alteraÇÃo e c.n.p.j (caso seja sÓcio)
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