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Sem.EscolaridadeTempo contratoSalrio (R$)03Professor 24 hs**Graduado em pedagogia01 (um) ano***1.260,67 ** 20 horas aulas (um perodo) e 04 horas atividades **** O contrato extinguir no momento em que as vagas forem preenchidas por servidores efetivos (concursados). 2.1 Os aprovados no Processo Seletivo Simplificado exercero a funo de Professor, lotado na Secretaria Municipal de Educao e Cultura, com descanso semanal aos sbados e domingos. No interesse do Contratante e de acordo com a Contratada a jornada de trabalho e os horrios podero sofrer alteraes a fim de melhor adequao da necessidade de atendimento ao interesse pblico. Os servios sero prestados na sede do Contratante (zona urbana). 3 - DA DIVULGAO 3.1 A divulgao oficial deste Processo Seletivo Simplificado dar-se- atravs de aviso afixado no mural da Prefetura Municipal de So Jos do Rio Claro e da Secretaria Municipal de Educao e Cultura, assim como no Jornal Oficial do Municpio AMM, site  HYPERLINK "http://www.amm.org.br" www.amm.org.br e nos demais meio de comunicao do municpio (Rdio AM e FM e TV). 4 - DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO 4.1 Este Teste Seletivo est aberto a todos que satisfazerem as exigncias das Leis Brasileiras, podendo participar do teste o candidato que preencher os requisitos abaixo: a) Possuir idade mnima de 18 anos completos na data do encerramento das inscries; b) Haver concludo o ensino superior em pedagogia; c) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro com visto permanente; d) Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; e) Gozar de boa sade fsica e mental; f) Os candidatos devero informar, no ato da inscrio, se so portadores de deficincia; g) Atender as condies prescritas para a funo. 5 DA TAXA DE INSCRIO: 5.1. O recolhimento da taxa de inscrio no valor de R$10,00 (dez reais), dever ser efetuado no BANCO DO BRASIL AGNCIA N. 3628-5 CONTA CORRENTE 5833-5, FAVORECIDO: PREFEITURA MUNICIPAL DE SO JOS DO RIO CLARO. NO SERO ACEITOS RECIBOS DE DEPSITOS BANCRIOS EFETUADOS EM CAIXAS ELETRNICOS E NEM TRANSFERNCIAS ELETRNICAS. 5.1.2 O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou em cheque. As inscries feitas com cheques somente sero consideradas efetivadas aps as respectivas compensaes. 5.1.3 Aps o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever dirigir-se ao endereo constante no item 6.2 para realizar a sua inscrio, mediante a apresentao do comprovante de recolhimento da taxa de inscrio. 5.2 Da iseno da Taxa de Inscrio: Estar dispensado do pagamento da taxa de inscrio para o Processo Seletivo Simplificado 04/2011, o candidato que se enquadrar em qualquer uma das hipteses previstas no Art. 1, incisos I a IV da Lei Municipal n. 569/2005, e preencher os requisitos nos termos do Decreto n. 001/2006. 5.3 O interessado que preencher o requisito da Lei Municipal n. 569/2005 e do Decreto n. 001/2006 citados no subitem anterior e desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio neste Concurso Pblico dever dirigir-se ao local de realizao das inscries, para preencher a Declarao de Iseno que ser fornecida no ato da inscrio, juntamente com a documentao comprobatria, conforme o disposto no Decreto n. 001/2006. 5.4 As informaes prestadas na Declarao, bem como a documentao apresentada, ser de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer falsidade. 5.5 No ser concedida iseno de pagamento da taxa de inscrio ao candidato que apresentar a documentao incompleta; omitir informaes e ou torn-las inverdicas; fraudar ou falsificar documentao. 5.6 No ser aceita declarao de iseno de pagamento da taxa de inscrio via postal, via fax e/ou via correio eletrnico. 5.7 Os documentos comprobatrios, de que trata o item 5.2, sero retidos pela Prefeitura Municipal de So Jos do Rio Claro/MT. 6- DAS INSCRIES: 6.1 Ao inscrever-se, o candidato aceita de forma irrestrita as condies contidas neste Edital, que constitui as normas que regem o Processo Seletivo, no podendo delas alegar desconhecimento. 6.2- Para inscrever-se, o candidato dever comparecer, na Sede da Prefeitura Municipal, nos dias 16/03 a 28/03/2012, no horrio das 07:00 as 13:00hs. 6.3- O candidato que fizer qualquer declarao falsa, inexata ou ainda, que no possa satisfazer todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, sero anulados todos os atos dela decorrentes. 7- DA DOCUMETAO: - No ato da inscrio o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) Comprovante de recolhimento da taxa de inscrio referente o cargo pretendido; b) Cpia dos documentos pessoais: Carteira de Identidade, CPF, ttulo de eleitor, certido de nascimento ou casamento; b) comprovante de escolaridade; c) O candidato portador de deficincia dever anexar ao Requerimento de Inscrio, Atestado Mdico (original), contendo parecer descritivo do mdico assistente do candidato, em receiturio prprio, comprovando a deficincia, nos termos do Cdigo Internacional de Doenas (CID); f) No sero aceitas inscries por via postal, fax ou em carter condicional; g) O pedido de inscrio dever ser feito pessoalmente ou por procurador devidamente qualificado. No ato da inscrio o candidato receber seu respectivo comprovante assinado pelo atendente conferidor. 8 DOS PORTADORES DE DEFICINCIA 8.1. Aos candidatos portadores de deficincia fsica sero destinados 10% (dez por cento) das vagas dos respectivos cargos, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadores, quando for o caso; 8.2. Caso a aplicao do percentual de que trata o pargrafo anterior resulte em nmero fracionrio superior a 0,7 (sete dcimos), este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, de acordo com a Lei Complementar n 114/2002, Estatuto das Pessoas Portadoras de Necessidades Especiais no mbito do Estado de Mato Grosso. 8.3. Ao candidato portador de deficincia fsica, assegurado o direito de se inscrever nessa condio, declarando a deficincia fsica de que portador, submetendo-se, se convocado, percia mdica promovida pela Prefeitura Municipal de So Jos do Rio Claro, que dar deciso terminativa sobre a qualificao do candidato com deficincia e/ou o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo; 8.4. A no observncia do disposto no subitem anterior acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condies; 8.5. O candidato portador de deficincia fsica participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere a contedo, avaliao, durao, horrio e local de aplicao das provas; 8.6. As vagas reservadas a portadores de deficincia fsica, no preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no concurso ou na percia mdica sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao; 8.7. Os candidatos que no ato da inscrio se declararem portadores de deficincia fsica, se classificados nas provas alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao. 9 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO: 9.1 Para a seleo do presente processo seletivo simplificado o candidato dever submeter-se a uma Prova de Conhecimentos Especficos. 9.2- Para o cargo de Professor a prova ter carter eliminatrio e classificatrio e consistir da resoluo de 10 (dez) questes objetivas, de mltipla escolha, baseadas no contedo programtico constante no quadro abaixo, e ser valorizada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, sendo aprovado o candidato que atingir, no mnimo, 50% de acertos, ou classificatoriamente de acordo com a pontuao. 10 - DAS PROVAS Cargo Contedo programtico N. QuestesPeso Total de PontosPROFESSOR PEDAGOGIA O componente de Formao Geral do Teste Seletivo ter 10 (dez) questes, discursivas e de mltipla escolha, que abordaro situaes-problema, estudos de caso, simulaes e interpretao de textos, imagens, grficos e tabelas. As questes do componente de Formao Geral versaro sobre alguns dentre os seguintes temas: - arte, cultura e filosofia; - avaliao escolar, - ensino fundamental de nove anos avanos e desafios - saberes e praticas da educao infantil, - afeto na educao infantil, - diretrizes curriculares nacionais para educao infantil, - redes sociais e responsabilidade: setor pblico, privado, terceiro setor; - relaes interpessoais (respeitar, cuidar, considerar e conviver); - incluso/excluso digital; - democracia e cidadania; - avanos tecnolgicos; - diferentes mdias e tratamento da informao, - O Construtivismo como forma de abordagem de ensino101,0 10  10.1 A prova ser realizada no dia 01/04/2012, com inico as 08:00 e trmino as 10:00, nas dependncias do Ncleo de Ensino Superior (Prdio do antigo SENAC). 10.2 - O candidato dever comparecer ao local determinado para realizao da prova com antecedncia mnima de dez minutos, munido de documento de identificao, comprovante de inscrio, caneta esferogrfica de ponta grossa, de cor azul ou preta. 10.3 - No ser permitida a prestao de prova em data, local e horrio diferentes do estabelecido, seja qual for o motivo alegado. 10.4 - Durante a realizao da prova, no ser permitido ao candidato, sob pena de anulao de sua prova: I - comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao Processo Seletivo; II - consultar qualquer espcie de livro ou apontamentos; III - utilizar-se de telefone celular, pager, fone de ouvido ou de qualquer outro aparelho eletro-eletrnico; IV - ausentar-se do recinto, a no ser momentaneamente em casos especiais e na companhia do fiscal; V - portar-se inconvenientemente, perturbando, de qualquer forma, o bom andamento dos trabalhos; VI - tratar com descortesia qualquer dos examinadores, coordenadores, fiscais, auxiliares ou autoridades presentes. 10.5 - No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato, ou de pessoas estranhas ao Processo Seletivo, nos locais onde forem aplicadas s provas. 10.6 - O candidato, ao trmino das provas objetivas, entregar ao fiscal da sala, a sua prova. 11 DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO: 11.1. Realizao das Inscries: 16/03/2012 a 28/03/2012. 11.2. Realizao da prova escrita: 01 de abril de 2012 as 08:00hs. 11.3. Local de realizao das Provas Escritas: Sede no Ncleo de Ensino Superior (Prdio do Antigo SENAC). 11.4. Publicao do Gabarito das Provas Escritas: 1 dia til aps aplicao das provas. 11.5. Publicao da relao de Aprovados e Classificados: 03 de abril de 2012. 11.6. Previso para Publicao do Resultado Final do Processo Seletivo: 09 de abril de 2012. 12 DOS RECURSOS 12.1 Quaisquer recursos sobre as decises tomadas neste processo pela CPPS, podero ser interpostos no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a contar da deciso. 13 DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAO 13.1 - A classificao ser feita em ordem decrescente da nota final obtida individualmente, considerando todos os candidatos aprovados. 13.2- Em caso de empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato: 1 Com maior experincia (comprovada) em sala de aula; 2 Possuir mais cursos de qualificao e capacitao; 3 Mais idoso. 13.3- O resultado do processo seletivo ser divulgado no mural da Prefetura Municipal de So Jos do Rio Claro e da Secretaria Municipal de Educao e Cultura, assim como no Jornal Oficial dos Municpios, site  HYPERLINK "http://www.amm.org.br" www.amm.org.br. 14 - DO PROCESSO DE CONTRATAO 14.1- O Municpio de So Jos do Rio Claro, obedecida a ordem classificatria, convocar o candidato, para que seja submetido ao exame mdico admissional (s poder ser contratado aquele que for julgado apto na Inspeo Mdica) e apresentao dos documentos necessrios para sua contratao. 14.2- Aps o prazo de 48 horas, o candidato que no atender a convocao, dar direito ao municpio de convocar o prximo classificado. 15 - DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO E DA DURAO DO CONTRATO DE TRABALHO 15.1- O Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicao da homologao do resultado final. 15.2 Durante a vigncia do Processo Seletivo Simplificado, na hiptese de abertura de novas vagas por vacncia ou necessidade da Prefeitura Municipal, sero aproveitados os candidatos aprovados, obedecida rigorosamente ordem de classificao e o quantitavio de vagas estabelecidas em lei. 15.3 A durao do contrato ser de 01 (um) ano a contar da data de assinatura, e desde que devidamente justificado, poder ser antecipado. 16 - DAS DISPOSIES GERAIS 16.1- A inexatido das informaes e as irregularidades de documentao, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio. 16.2 - A inscrio do candidato importar no conhecimento das instrues deste Edital e na aceitao tcita das condies nele contidas tais como se acham estabelecidas. 16.3 - Todo o processo seletivo ser conduzido com base no disposto na Lei Municipal n. 572, de 29 de abril de 2005 e no Decreto Municipal n. 019/2005 e suas alteraes posteriores, que funcionaro como editais e que se encontram afixados no Mural da Prefeitura Municipal. 16.4 - Aplica-se ao Contratado o Regime Jurdico Administrativo ou Especial e o Regime Previdencirio ser o RGPS (Regime Geral de Previdncia Social). 15.5 Este Edital poder ser impugnado por qualquer cidado, desde que fundamentado em legislao pertinente, at 24 (vinte e quatro) horas aps sua publicao. Outras informaes por meio do fone (66) 3386-1222. So Jos do Rio Claro, 13 de maro de 2012. Angela Maria Alcanforado Presidente da CPPS     (-.23KTUWtux  d n ŴveWIWI;e;hQpdCJOJQJ^JaJh9CJOJQJ^JaJhKOCJOJQJ^JaJ hRq h9CJOJQJ^JaJ&hRq h95CJOJQJ\^JaJ,h 0Ch956CJ OJQJ\]^JaJ $hRq h956OJQJ\]^J!hRq h95>*OJQJ\^J h 0Ch9CJOJQJ^JaJhQpd5OJQJ\^Jh45OJQJ\^JhRq h95OJQJ\^J45UWuxM N $Ifgdt.- $$Ifa$gd: $IfgdF* $dha$gd9 $d8a$gd9$a$gd9$a$gd9dAsA 6 K M N   ̻ssssgXIhchQpdCJOJQJaJhG ]hQpdCJOJQJaJh\CJOJQJaJh4hQpdCJOJQJaJhQpdCJOJQJaJhchQpd5CJOJQJaJh4hQpd5CJOJQJaJhQpd5CJOJQJaJ!hRq h95>*OJQJ\^J)hRq h95>*CJOJQJ\^JaJhQpdCJOJQJ^JaJ hRq h9CJOJQJ^JaJ 0$ $$Ifa$gdF*kd$$IfFֈ X %8@ T t0%44 lalp yt#0  $ &L$Ifa$gdzO $Ifgdt.- $$Ifa$gdF* $IfgdF* B 0%%% $*$1$a$gd9kd$$IfFֈ X %8@ T t0%44 lalp yt#0 B 2 3 Z f u v ʶwbTC5hw\,CJOJQJ^JaJ hRq h9CJOJQJ^JaJh8CJOJQJ^JaJ)h 0Ch95>*CJ OJQJ\^JaJ !hRq ht5>*OJQJ\^JhRq hw\,CJOJQJaJhRq hw\,CJOJQJaJhRq hw\,5CJOJQJaJ&hRq hG ]5CJOJQJ\^JaJ ht5CJOJQJ\^JaJ hG ]5CJOJQJ\^JaJ&h 0Ch 0C5CJOJQJ\^JaJ u v ./4iu $da$gdzO $da$gd9 $da$gdt $da$gdw\, $*$1$a$gdw\, $*$1$a$gd9 BTdjv ӰӔxj]MhRq h95OJQJ\^JhRq h9OJQJ^Jh8CJOJQJ^JaJhPh:0J$hPh:0JCJOJQJ^JaJ/jhPh:CJOJQJU^JaJh: h:h:CJOJQJ^JaJ#jh:CJOJQJU^JaJh:CJOJQJ^JaJhw\,CJOJQJ^JaJ hRq h9CJOJQJ^JaJ ./K[]^g$I̾̑̑wh\Ph@3hzO5CJOJQJaJhD9hzO5CJOJQJaJhG ]CJOJQJaJhzOCJOJQJaJhD9hzOCJOJQJaJh95OJQJ\^JhRq h9OJQJ^Jh9CJOJQJ^JaJ hhCJOJQJ^JaJhaCJOJQJ^JaJhCJOJQJ^JaJ hRq h9CJOJQJ^JaJ h 0Ch9CJ OJQJ^JaJ !hRq h95>*OJQJ\^J/$ 1233寢s^P?P? hRq h9CJOJQJ^JaJh9CJOJQJ^JaJ)hRq h95>*CJOJQJ\^JaJ!hRq h95>*OJQJ\^JhRq h9>*OJQJ^JhRq h95OJQJ\^Jh95OJQJ\^J h*QZh9CJOJQJ^JaJh CJOJQJaJhPCJOJQJaJhzO5CJOJQJaJhzOCJOJQJaJhzO5>*CJOJQJaJN12~31$ & Fda$gd9 $da$gd9 $da$gd9 $da$gdzO3JWXY[\_acdhi|;<~ŷōreUrD!hRq h95>*OJQJ\^JhRq h95OJQJ\^Jh95OJQJ\^JhRq h9OJQJ^Jh9CJOJQJ^JaJhsCJOJQJ^JaJhCJOJQJ^JaJh CJOJQJ^JaJh8CJOJQJ^JaJhPsvCJOJQJ^JaJhG ]CJOJQJ^JaJ hRq h9CJOJQJ^JaJhCmCJOJQJ^JaJ126g   " # $ ʼʼʼʼʉ|o_N@hKCJOJQJ^JaJ!hRq h95>*OJQJ\^JhRq h95OJQJ\^Jh95OJQJ\^JhRq h9OJQJ^J hRq h9CJOJQJ^JaJ&hu7h95CJ OJQJ\^JaJ hF%CJOJQJ^JaJh9CJOJQJ^JaJ hRq h9CJOJQJ^JaJ hbh9CJOJQJ^JaJ&hRq h95CJOJQJ\^JaJ " # Q"#$V%;&F'G'n'o''))))))) $Ifgd| $a$gdK $da$gd9$ i k n q !!%!&!R"*#W###H$M$$$V%W%;&<&&'F'G'H'J'`'l'n'sbTbhF%5>*OJQJ\^J!hRq h95>*OJQJ\^JhRq h95OJQJ\^Jh95OJQJ\^Jh|5OJQJ\^J)hRq hK5>*CJOJQJ\^JaJhRq hKOJQJ^J&hRq hK5CJOJQJ\^JaJh|CJOJQJ^JaJhKCJOJQJ^JaJ hRq hKCJOJQJ^JaJn'o'p's'''''''((())))))))))´ЦᘇrbSbLS hPsvhPsvhPsvhPsvCJOJQJaJhPsvhPsv5CJOJQJaJ)h h95>*CJOJQJ\^JaJ!h h95>*OJQJ\^Jh95>*OJQJ\^JhF%CJOJQJ^JaJhCmCJOJQJ^JaJhYCJOJQJ^JaJ hRq h9CJOJQJ^JaJh9CJOJQJ^JaJ hRq h9CJOJQJ^JaJ))))) $Ifgd|6 $$d%d&d'dIfNOPQ^`gd|)))I/$ hF$If^`Fa$gdPsvkd$$IfTF      r$n0      Q'44 FaytPsvT))**4+R+g++++#,o,f$ `$*$1$7$8$H$If]^`a$gd| `$*$1$7$8$H$If]^`gd| `L$*$1$7$8$H$If]^``Lgd|#$ `L$*$1$7$8$H$If]^``La$gd| h0$If^`0gd| )**7-9-k-l-x-y-z------...//|/}//˺뫤wffXGXG:GhRq h9OJQJ^J hRq h9CJOJQJ^JaJh9CJOJQJ^JaJ hYh(CJOJQJ^JaJh{ZCJOJQJ^JaJ hYh9CJOJQJ^JaJhPsvCJOJQJ^JaJ hPsvhPsvhPsvhPsvCJOJQJaJ hPsvhPsvCJOJQJ^JaJhPsvhPsvmHsH(hPsvhPsvCJ OJQJ^JaJ mHsH(hPsvhPsvCJOJQJ^JaJmHsHo,,,,-7-l-o-s-t-w-x- $Ifgd| `$*$1$7$8$H$If]^`gd| `L$*$1$7$8$H$If]^``Lgd|$ `$*$1$7$8$H$If]^`a$gd| x-y-z-.//0F;;;;; $da$gd9kd$$IfTF4      r$n0      Q'44 Faf4ytPsvT//82:2226393i3j3k3l3m333333333333ķsbsN=N hY5CJOJQJ\^JaJ&h2h95CJOJQJ\^JaJ hK5CJOJQJ\^JaJ h{Z5CJOJQJ\^JaJ hPsv5CJOJQJ\^JaJ h2h9CJOJQJ^JaJ h2h9CJOJQJ^JaJhRq h9OJQJ^JhRq h95OJQJ\^Jh95OJQJ\^J hRq h9CJOJQJ^JaJh9CJOJQJ^JaJ0W000c118226373j3k333S444X5 $a$gd9$ V^`Va$gd9 $ a$gd9$ *$1$a$gd9$8d^8a$gd9 $da$gd934R4S4U4444444C5E5I5N5U5V5X5Y5Z5[5\5^5пппzzpcSFSh95OJQJ\^JhRq h95OJQJ\^JhRq h9OJQJ^Jh9OJQJ^J h5CJOJQJ\^JaJ hq5CJOJQJ\^JaJ&h2h95CJOJQJ\^JaJh{Z5CJOJQJ^JaJ h2h9CJOJQJ^JaJh9CJOJQJ^JaJ hYh(CJOJQJ^JaJ hYh9CJOJQJ^JaJX5Z5l5m566:6;66 7D7z7788889g:h:::;`<<< $*$1$a$gd9$a$gd9 $da$gd9$ da$gd9^5l5n5o56666:6<6=6666777 7 77&737C7D7F7G7P7j7x7y7z7|7~7778(888Ǻ׬ssihPOJQJ^JhqhqOJQJ^Jhq5OJQJ^JhRq hqOJQJ^JhoOJQJ^JhqOJQJ^Jhqhq5OJQJ^Jh95OJQJ\^JhRq h95OJQJ\^Jh9OJQJ^JhRq h9OJQJ^J!hRq h95>*OJQJ\^J%88U8\8]8888888888889929Q999g:i:j::::::::::鸪鸪zm`m`Sh-`hYOJQJ^Jh-`h-`OJQJ^Jh-`h9OJQJ^Jh-`5>*OJQJ\^JhY5>*OJQJ\^JheOJQJ^Jh9OJQJ^Jh95>*OJQJ\^J!hRq h95>*OJQJ\^JhDcwhY0JjhYUhYjhYUhRq h9OJQJ^JhYOJQJ^J :8;9;:;i;u;w;_<`<b<d<<<<<<<<< = = ===>>?????-@2@3@A!A"A%A󵥘}}}}}}sihVUoOJQJ^JhPsvOJQJ^Jh9OJQJ^J!hRq h95>*OJQJ\^Jh95OJQJ\^JhRq h95OJQJ\^JhRq h9OJQJ^Jh-`hVUoOJQJ^Jh-`h3OJQJ^JhPOJQJ^Jh-`hYOJQJ^Jh-`h9OJQJ^J%< ==>?/@@@AA4A5A6A7APAcAdAfAgAiAjAlAmAoApAqArA$a$gdKO$a$gd9 $da$gd9%A*A1A2A4A7AOAbAcAdAeAgAhAjAkAmAnApAqArAsAtAh:h:CJ OJQJ^JaJ hjhUh7mh5OJQJ\^JhRq h95OJQJ\^JhRq h9OJQJ^JhOJQJ^JrAsAtA=&P 1hP:pR;0. 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