Master Agreement between the Department of Veteran Affairs ...

AFGE NVAC/AFL-CIO

AFFILIATED WITH AFL CIO

Master Agreement between the

Department of Veterans Affairs and the

American Federation of

Government Employees

2011

VA Pamphlet 05-68

MARCH 2011

P70450

VAP 05-068 P70450

MASTER AGREEMENT

between the DEPARTMENT OF VETERANS AFFAIRS

PLACaEndHtOheLDER

AMERICAN FEDERATION OF GOVERNMENT EMPLOYEES

2011

TABLE OF CONTENTS

Preamble. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . vii

Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 ARTICLE 1 - RECOGNITION AND COVERAGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 ARTICLE 2 - GOVERNING LAWS AND REGULATIONS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Labor-Management Collaboration . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 ARTICLE 3 - LABOR-MANAGEMENT COOPERATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 ARTICLE 4 - LABOR-MANAGEMENT TRAINING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 ARTICLE 5 - LABOR-MANAGEMENT COMMITTEE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 ARTICLE 6 - ALTERNATIVE DISPUTE RESOLUTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 ARTICLE 7 - QUALITY PROGRAMS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

Employee Rights and Privileges. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 ARTICLE 8 - CHILD CARE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 ARTICLE 9 - CLASSIFICATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 ARTICLE 10 - COMPETENCE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 ARTICLE 11 - CONTRACTING OUT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 ARTICLE 12 - DETAILS AND TEMPORARY PROMOTIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 ARTICLE 13 - REASSIGNMENT, SHIFT CHANGES, AND RELOCATIONS. . . . . . . . . . . 46 ARTICLE 14 - DISCIPLINE AND ADVERSE ACTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 ARTICLE 15 - EMPLOYEE ASSISTANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54 ARTICLE 16 - EMPLOYEE AWARDS AND RECOGNITION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56 ARTICLE 17 - EMPLOYEE RIGHTS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60 ARTICLE 18 - EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66 ARTICLE 19 - FITNESS FOR DUTY. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73 ARTICLE 20 - TELEWORK. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76 ARTICLE 21 - HOURS OF WORK AND OVERTIME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85

Department of Veterans Affairs Labor Management Relations | DVA /AFGE Master Agreement

iii

TABLE OF CONTENTS

Employee Rights and Privileges (continued) ARTICLE 22 - INVESTIGATIONS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95 ARTICLE 23 - MERIT PROMOTION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97 ARTICLE 24 - OFFICIAL RECORDS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115 ARTICLE 25 - OFFICIAL TRAVEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117 ARTICLE 26 - PARKING AND TRANSPORTATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122 ARTICLE 27 - PERFORMANCE APPRAISAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124 ARTICLE 28 - REDUCTION IN FORCE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137 ARTICLE 29 - SAFETY, HEALTH, AND ENVIRONMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144 ARTICLE 30 - OCCUPATIONAL HEALTH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 171 ARTICLE 31 - SILENT MONITORING. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176 ARTICLE 32 - STAFF LOUNGES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177 ARTICLE 33 - TEMPORARY, PART-TIME, AND PROBATIONARY EMPLOYEES. . . . . 178 ARTICLE 34 - JOB SHARING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185 ARTICLE 35 - TIME AND LEAVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187 ARTICLE 36 - TIMELY AND PROPER COMPENSATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206 ARTICLE 37 - TRAINING AND CAREER DEVELOPMENT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207 ARTICLE 38 - UNIFORMS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210 ARTICLE 39 - UPWARD MOBILITY . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 212 ARTICLE 40 - WITHIN-GRADE INCREASES AND PERIODIC STEP INCREASES. . . . 214 ARTICLE 41 - WORKERS' COMPENSATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 220

Union Rights and Privileges. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 225 ARTICLE 42 - AFFILIATIONS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 227 ARTICLE 43 - GRIEVANCE PROCEDURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 228 ARTICLE 44 - ARBITRATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 234 ARTICLE 45 - DUES WITHHOLDING. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 236 ARTICLE 46 - LOCAL SUPPLEMENT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 240 ARTICLE 47 - MID-TERM BARGAINING. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 242 ARTICLE 48 - OFFICIAL TIME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245 ARTICLE 49 - RIGHTS AND RESPONSIBILITIES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 250 ARTICLE 50 - SURVEILLANCE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 254 ARTICLE 51 - USE OF OFFICIAL FACILITIES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255

iv

Department of Veterans Affairs Labor Management Relations | DVA /AFGE Master Agreement

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